| | | | Probando derecho laboral  El número de demandas judiciales por situaciones consideradas discriminatorias en el tema salarial va en constante aumento. Y se convierte en un llamado de atención para los empleadores ante el caso de que tengan trabajadores ocupando el mismo puesto pero percibiendo distinta remuneración.
El principio legal de igual remuneración por igual tarea, implica otorgar el mismo trato y pago a los empleados que se hallen en una razonable... |
3 Respuestas | 727 Visitas | Mar 01, 2010 - 1:09 AM
| | | | Indemnización laboral por Stress  La Justicia condenó a una empresa y a la ART a resarcir a un empleado tras considerar que por la realización de tareas altamente tensionantes se vio afectada su salud. Los camaristas resaltaron la importancia de otorgar los correspondientes descansos a los trabajadores
La sanción del decreto que eleva los topes para los accidentes laborales llevó mucho más que incertidumbre al mundo empresario. Los expertos en la materia consideran que generará más costos y... |
11 Respuestas | 768 Visitas | Mar 01, 2010 - 12:49 AM
| | | | ¿Discriminación Laboral por no saber inglés? El número de demandas judiciales por situaciones consideradas discriminatorias en el tema salarial va en constante aumento. Y se convierte en un llamado de atención para los empleadores ante el caso de que tengan trabajadores ocupando el mismo puesto pero percibiendo distinta remuneración.
El principio legal de igual remuneración por igual tarea, implica otorgar el mismo trato y pago a los empleados que se hallen en una razonable igualdad de circunstancias.
En una reciente causa, a la que tuvo acceso iProfesional.com, un trabajador se quejó porque consideraba que la empresa en la que se desempeñaba le abonaba un salario menor al de algunos compañeros que ocupaban... |
4 Respuestas | 870 Visitas | Feb 26, 2010 - 3:42 PM
| | | | Ultimo fallo judicial sobre el uso de las reservas del BCRA  La Cámara Nacional en lo Contencioso Administrativo Federal podrá expedirse a partir de hoy en dos causas en las que se dispuso, por sendas medidas cautelares, suspender la aplicación del decreto de necesidad y urgencia (DNU) 2010/09 que autoriza el uso de reservas del Banco Central (BCRA) para el pago de deuda pública.
Se trata de los recursos extraordinarios presentados en las causas Pinedo y Morales, en las que quedaron firmes las... |
4 Respuestas | 847 Visitas | Feb 23, 2010 - 8:07 PM
| | | | $260.000 de Indemnización Laboral  La Justicia condenó a una empresa y a la ART a resarcir a un empleado tras considerar que por la realización de tareas altamente tensionantes se vio afectada su salud. Los camaristas resaltaron la importancia de otorgar los correspondientes descansos a los trabajadores
La sanción del decreto que eleva los topes para los accidentes laborales llevó mucho más que incertidumbre al mundo empresario. Los expertos en la materia consideran que generará más costos y... |
0 Respuestas | 660 Visitas | Feb 23, 2010 - 8:39 AM
| | | | | | | Este es un post de prueba IV
Hola, me gustaría que algún abogado piadoso me indicara algún material de estudio interesante sobre la materia, que le haya resultado práctico.(más... Publicado por Polka - 23/02/10 20:48:13 | | Post de Prueba V
Probando Ads Probando Ads Probando Ads Probando Ads Probando Ads Probando Ads Probando Ads Probando Ads Probando Ads Probando Ads Probando Ads... Publicado por Polka - 01/03/10 01:34:22 | | Este es un post de prueba I
Hola, me gustaría que algún abogado piadoso me indicara algún material de estudio interesante sobre la materia, que le haya resultado práctico.(más... Publicado por Polka - 23/02/10 20:46:49 | | Este es un post de prueba II
Hola, me gustaría que algún abogado piadoso me indicara algún material de estudio interesante sobre la materia, que le haya resultado práctico.(más... Publicado por Polka - 23/02/10 20:46:33 | | Este es un post de prueba III
Hola, me gustaría que algún abogado piadoso me indicara algún material de estudio interesante sobre la materia, que le haya resultado práctico.(más... Publicado por Polka - 24/02/10 06:27:24 | | | | | D | L | M | M | J | V | S | | 29 | 30 | 31 |
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